türkçe rap'in gelecek vaat eden isimleri fro ve yase'nin bir araya geldiği efe can'ın altyapısını üstlendiği duygusal çalışma.
fro & yase - kaybettim | youtube
fro & yase - kaybettim | youtube
ticari bir taktik midir insanlarla alay etmek midir
malum herkes izlemiştir bir çoğu insanlık adına utanç fakat bu adamın tepkisi beni çok üzmüştür
Evsiz Adamın Eşyalarını Yaktılar
I live here , bu eylemlerin sonlanması için mükemmel bir slogan
Evsiz Adamın Eşyalarını Yaktılar
I live here , bu eylemlerin sonlanması için mükemmel bir slogan
Kayseri'de bulunan, evlere giren yılanlar için arayıp çağırdığınız, 15 dakikada yılanı bulup doğaya salan bir abimiz. Hem insanların korkmasına engel olmak, hem de hayvanların ölmesini engellemek, onları geri doğaya salması açısından yaptığı işi çok beğendim. Metresini 300 liraya yakalıyormuş. 3 metre yılan ise 900 lira gibi düşünün. Genelde ufak cikiyor ama.
Aşağıda bir videosunu bıraktım.
video
Aşağıda bir videosunu bıraktım.
video
yaşar kemal. Zülfü livaneli'nin isimlendirmesi
devletin yakın zamanda kulak arkamızın boş olduğunu görüp hemen oraya hallenmesinin yeni adı olmuş sözde sosyal güvenlik sistemi. yazının bundan sonra tanım tes olarak devam edecektir.
1 ocak 2022 tarihinden itibaren hizmete alınması öngörülen tes, devletin çalışanların kıdem tazminatına göz dikmesi üzerine kurulacaktır. burada çalışan her sene bir maaş kıdem tazminatı hakkı elde etmekte, eğer sebepsizce kovulursa bu tazminatı işverenden talep edebilmektedir.
kovulma gerekçenizin 6857 sayılı iş kanununda belirtilen esaslarda yazdığını söylemek lazım. eğer iş yerinizde cinsel münasebet halinde yakalanırsanız veya bilumum uyuşturucu madde kullanımınız olursa sizi tazminatsız kovma hakkına işveren sahiptir.
tes'te ise siz kovulsanız da kovulmasanız da o parayı belli bir yaştan önce alamayacaksınız. bes gibi tes de 50 küsur yaşına gelmeden çekilemeyecek. devletin karar verdiği fonalrda değerlendirilecek. (tahminen hazine bonosu ya da devlet tahvili)
bazı arkadaşların "ee ne güzel işte. burada ben kıdem taminatımı yakıp iş değiştiriyordum. burada en azından param birikiyor" dediğinizi duyar gibiyim. olayın siz bu ücreti hak etseniz de hak etmeseniz de biriktiği doğru olmakla beraber bu tutarın zaten istihdam sorunu yaşayan işgücü piyasasını doğrudan etkileyeceği gerçeğini de değiştirmiyor.
örnek vermek gerekirse ahmet adında bir çalışan olsun. ahmet şirkette 5 yıldır çalışıyor ve performansı yaşadığı sorunlar sebebiyle ciddi düşüş içerisinde. ahmet 2 dönem kendisinden beklenen gelişmeyi sağlayamıyor ve kovulacağı kendisine tebliğ ediliyor. ahmet çalıştığı 5 seneyi cebine alıyor ve işsiz kaldığı bu dönemi bir nebze hafifletecek bir tutar ile geçiriyor.
ahmet'in işvereni de mevcut sistemde her sene bir maaşı ahmet'in hesabına yatırmak zorunda değil. sadece böyle bir koşul gerekirse bir kaynak yaratıyor ve ahmet'e bu tazminatı ödüyor. bununla birlikte tes'te her sene bir brüt maaş ahmet'in tes hesabına yatıracağı için işveren için bir kalem daha ortaya çıkıyor ve her halükarda bu parayı yatırmak zorunda kalıyor.
ahmet'i kovmaktan imtina eden şirket bu defa daha agresif davranıp nasılsa ben bu personelin tazminatını tes'te ödüyorum. madem performansı düşük kovayım gitsin diye düşünebilir. (eminim ki düşünecektir.)
özetle yeni gelen sistem çalışma hayatında işsiz kalma döneminin sigortası olan kıdem tazminatına muadil olarak getiriliyor ancak muadil demek, ateşle ateş böceklerinin benzerlikleri gibi bir durum ortaya çıkarıyor. anlayacağınız bu müsabakada herkes mağlup devlet galip.
1 ocak 2022 tarihinden itibaren hizmete alınması öngörülen tes, devletin çalışanların kıdem tazminatına göz dikmesi üzerine kurulacaktır. burada çalışan her sene bir maaş kıdem tazminatı hakkı elde etmekte, eğer sebepsizce kovulursa bu tazminatı işverenden talep edebilmektedir.
kovulma gerekçenizin 6857 sayılı iş kanununda belirtilen esaslarda yazdığını söylemek lazım. eğer iş yerinizde cinsel münasebet halinde yakalanırsanız veya bilumum uyuşturucu madde kullanımınız olursa sizi tazminatsız kovma hakkına işveren sahiptir.
tes'te ise siz kovulsanız da kovulmasanız da o parayı belli bir yaştan önce alamayacaksınız. bes gibi tes de 50 küsur yaşına gelmeden çekilemeyecek. devletin karar verdiği fonalrda değerlendirilecek. (tahminen hazine bonosu ya da devlet tahvili)
bazı arkadaşların "ee ne güzel işte. burada ben kıdem taminatımı yakıp iş değiştiriyordum. burada en azından param birikiyor" dediğinizi duyar gibiyim. olayın siz bu ücreti hak etseniz de hak etmeseniz de biriktiği doğru olmakla beraber bu tutarın zaten istihdam sorunu yaşayan işgücü piyasasını doğrudan etkileyeceği gerçeğini de değiştirmiyor.
örnek vermek gerekirse ahmet adında bir çalışan olsun. ahmet şirkette 5 yıldır çalışıyor ve performansı yaşadığı sorunlar sebebiyle ciddi düşüş içerisinde. ahmet 2 dönem kendisinden beklenen gelişmeyi sağlayamıyor ve kovulacağı kendisine tebliğ ediliyor. ahmet çalıştığı 5 seneyi cebine alıyor ve işsiz kaldığı bu dönemi bir nebze hafifletecek bir tutar ile geçiriyor.
ahmet'in işvereni de mevcut sistemde her sene bir maaşı ahmet'in hesabına yatırmak zorunda değil. sadece böyle bir koşul gerekirse bir kaynak yaratıyor ve ahmet'e bu tazminatı ödüyor. bununla birlikte tes'te her sene bir brüt maaş ahmet'in tes hesabına yatıracağı için işveren için bir kalem daha ortaya çıkıyor ve her halükarda bu parayı yatırmak zorunda kalıyor.
ahmet'i kovmaktan imtina eden şirket bu defa daha agresif davranıp nasılsa ben bu personelin tazminatını tes'te ödüyorum. madem performansı düşük kovayım gitsin diye düşünebilir. (eminim ki düşünecektir.)
özetle yeni gelen sistem çalışma hayatında işsiz kalma döneminin sigortası olan kıdem tazminatına muadil olarak getiriliyor ancak muadil demek, ateşle ateş böceklerinin benzerlikleri gibi bir durum ortaya çıkarıyor. anlayacağınız bu müsabakada herkes mağlup devlet galip.
paypal, İnternet üzerinden çalışan online bir ödeme sistemidir. kredi kartı kullanarak veya kullanmayarak, İnternet üzerinden güvenli alışveriş yapılmasını ya da istenilen kişiye sadece bir e-posta adresi aracılığıyla para gönderilmesini sağlayan bir kuruluştur.
türkiye'de işlem görmemektedir bunun nedeni ise Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu'na (BDDK) yaptığı lisans başvurusu red edilmiştir.
türkiye'de yaşamanın zorluklarından biri olarak en basitinden yurt dışından öyle rahatça freelance iş alamazsınız çünkü şirketler çoğunlukla paypal üzerinden ödeme yapar ve ülkemizde paypal olmadığı için şirketler ödeme yapamaz. bunun sonucunda ya çalışamazsınız ya da çalışsanız bile paranızı alamazsınız.
evet, bugün aldığım, saatlik 20 dolar ücreti olan işi sadece bundan dolayı kaybettim. agresifim biraz.
türkiye'de işlem görmemektedir bunun nedeni ise Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu'na (BDDK) yaptığı lisans başvurusu red edilmiştir.
türkiye'de yaşamanın zorluklarından biri olarak en basitinden yurt dışından öyle rahatça freelance iş alamazsınız çünkü şirketler çoğunlukla paypal üzerinden ödeme yapar ve ülkemizde paypal olmadığı için şirketler ödeme yapamaz. bunun sonucunda ya çalışamazsınız ya da çalışsanız bile paranızı alamazsınız.
evet, bugün aldığım, saatlik 20 dolar ücreti olan işi sadece bundan dolayı kaybettim. agresifim biraz.
Kuzeybatıdan Esen genellikle soğuk bazen fırtına niteliğinde Rüzgar
yuval noah harari beyanıdır. tam hali: "tarih; insanın buğdayı evcilleştirmesinden çok buğdayın insanı evcilleştirmesi ile devam etmiştir."
ilk olarak anadolu coğrafyasında ortaya çıkan buğday tarımı konar göçer ve avcı toplayıcı insan gruplarını yerleşik hayata zorlamıştır. devamında din, inanç gibi duygular gelmiştir. tek tanrılı yani semavi dinlerin de mezopotamya bölgesinde ortaya çıkması bu anlamda pek şaşırtıcı olmamıştır diyebiliriz.
hayvanlardan tanrılara sapiens kitabından alıntıdır.
ilk olarak anadolu coğrafyasında ortaya çıkan buğday tarımı konar göçer ve avcı toplayıcı insan gruplarını yerleşik hayata zorlamıştır. devamında din, inanç gibi duygular gelmiştir. tek tanrılı yani semavi dinlerin de mezopotamya bölgesinde ortaya çıkması bu anlamda pek şaşırtıcı olmamıştır diyebiliriz.
hayvanlardan tanrılara sapiens kitabından alıntıdır.
tanım: hayvanat bahçesi dediğimiz yer, büyük ve küçük fark etmeksizin özgürlüğü ellerinden alınmış hayvan topluluğunun kafeslerde gösteriye çıkarıldığı alandır.
vicdansızlıktır, olay kendinizi içerideki hayvanların yerine koyduğunuzda daha anlaşılır hale gelecektir. doğrudan müebbet hapis!
şunu diyebilirsiniz: o hayvanların bakıcıları, veterinerleri vs var, senden benden iyi yaşıyorlar. ayrıca hayvana kariyer planı mı yapacaksın diyenle de karşılaşmıştım. sadece komik!
çocuklara hayvanları göstermek eğitici oluyor diyene de bugünün online dünyasında bu hakikaten gerekli mi bundan da emin değilim.
özet: biz insanoğlu keyfimize göre doğayı ve hayvanların yaşam alanını ne oranda değiştiriyorsak günün birinde o ölçüde zarar göreceğiz.
vicdansızlıktır, olay kendinizi içerideki hayvanların yerine koyduğunuzda daha anlaşılır hale gelecektir. doğrudan müebbet hapis!
şunu diyebilirsiniz: o hayvanların bakıcıları, veterinerleri vs var, senden benden iyi yaşıyorlar. ayrıca hayvana kariyer planı mı yapacaksın diyenle de karşılaşmıştım. sadece komik!
çocuklara hayvanları göstermek eğitici oluyor diyene de bugünün online dünyasında bu hakikaten gerekli mi bundan da emin değilim.
özet: biz insanoğlu keyfimize göre doğayı ve hayvanların yaşam alanını ne oranda değiştiriyorsak günün birinde o ölçüde zarar göreceğiz.