Lviv'de geçen, gerçekten masum bir gezi sonrası, ülkeye geri döndükten sonra yaşadığım bel tutulmasında kimseye masum olduğumu anlatamıyorum. * 4 gündür yerimden bile kalkamıyorum.
Aptalca bir umut hep vardır. Hayır hayır aslında o da sizi unutamamistir. Hayatında bir yer etmissinizdir geçip gitmiş de olsanız birbirinizden. Ama işte şartları uyduramamistir kesin cok onemli bir sebebi vardır kesin.
Spoiler: siklemiyor arkadaşım. Hiç siklemedi.
Spoiler: siklemiyor arkadaşım. Hiç siklemedi.
dün itibariyle ilk gösterimi cevahir devlet tiyarosunda yapılmış tiyatro oyunudur. izlenimlerime gelince,
- öncelike oyun tek kişilik olmasına rağmen telefon konuşmalarıyla oyun yeterince kalabalık hale getirilmiş ki telefonda altan erkekli, celal kadri kınoğlu, yetkin dikinciler, kerem kobanbay, umut tabak... gibi dev isimler yer alıyor.
- oyunun ilk gösterimi olmasına karşın biz izleyicileri iyi çalışılmış ve koordine olunmuş bir oyun karşıladı. senkron kayması bir iki yerde olsa da bu kısımlar ihmal edilecek düzeydeydi.
- sahne gayet güzel hazırlanmış, böylesi bir komedi oyunu için "yeterince dağınıklık" mevcuttu.
- altan erkekli ile baba oğul rol tasarlanmış olması "ahde vefa" tadında olmuş. haliyle herkes evladıyla bir şekilde aynı sahneyi "telefonda da olsa" paylaşmak ister.
- belli bir zaman geçtikten sonra (bir iki ay gibi) bu oyunun rayına oturacağından/daha iyi yerlere geleceğinden eminim.
celal kadri kınoğlu'yu "tatlı hayat" dizisinden bu yana takip ederim. elinin değdiği her şey güzelleşiyor. burada da klasını konuşturmuş, sayesinde yine ağzımız kulaklarımıza vardı gülmekten.
ezcümle; 2018'e hızlı giriş yapacak dt'nin başarılı bir oyunu, gidin, arkadaşlarınıza da önerin efendim.
- öncelike oyun tek kişilik olmasına rağmen telefon konuşmalarıyla oyun yeterince kalabalık hale getirilmiş ki telefonda altan erkekli, celal kadri kınoğlu, yetkin dikinciler, kerem kobanbay, umut tabak... gibi dev isimler yer alıyor.
- oyunun ilk gösterimi olmasına karşın biz izleyicileri iyi çalışılmış ve koordine olunmuş bir oyun karşıladı. senkron kayması bir iki yerde olsa da bu kısımlar ihmal edilecek düzeydeydi.
- sahne gayet güzel hazırlanmış, böylesi bir komedi oyunu için "yeterince dağınıklık" mevcuttu.
- altan erkekli ile baba oğul rol tasarlanmış olması "ahde vefa" tadında olmuş. haliyle herkes evladıyla bir şekilde aynı sahneyi "telefonda da olsa" paylaşmak ister.
- belli bir zaman geçtikten sonra (bir iki ay gibi) bu oyunun rayına oturacağından/daha iyi yerlere geleceğinden eminim.
celal kadri kınoğlu'yu "tatlı hayat" dizisinden bu yana takip ederim. elinin değdiği her şey güzelleşiyor. burada da klasını konuşturmuş, sayesinde yine ağzımız kulaklarımıza vardı gülmekten.
ezcümle; 2018'e hızlı giriş yapacak dt'nin başarılı bir oyunu, gidin, arkadaşlarınıza da önerin efendim.
Çiğ köfte +tatlı
benim gibi gururuna leke sürdürmeyip keçi inadına sahip kişilerin düştüğü durumdur. Sürekli onu düşünürsün ama asla tek bir satır bile yazmazsın. Yani direk olarak ona yazmazsın en azından. Ya böyle entry girmekle ya da boş sayfalara yazmakla avunursun. Yazdıysan da sonrasında yazdığın o iki satıra saatlerce söversin. Aman neyse başım ağrıyor zaten daha fazla yazmayacağım.
Not: hastayım hasta, canım ister pastaaa. Cidden hastayım ve pasta istiyorum ya. Biri bana pasta alsın.
Not: hastayım hasta, canım ister pastaaa. Cidden hastayım ve pasta istiyorum ya. Biri bana pasta alsın.
devletin yakın zamanda kulak arkamızın boş olduğunu görüp hemen oraya hallenmesinin yeni adı olmuş sözde sosyal güvenlik sistemi. yazının bundan sonra tanım tes olarak devam edecektir.
1 ocak 2022 tarihinden itibaren hizmete alınması öngörülen tes, devletin çalışanların kıdem tazminatına göz dikmesi üzerine kurulacaktır. burada çalışan her sene bir maaş kıdem tazminatı hakkı elde etmekte, eğer sebepsizce kovulursa bu tazminatı işverenden talep edebilmektedir.
kovulma gerekçenizin 6857 sayılı iş kanununda belirtilen esaslarda yazdığını söylemek lazım. eğer iş yerinizde cinsel münasebet halinde yakalanırsanız veya bilumum uyuşturucu madde kullanımınız olursa sizi tazminatsız kovma hakkına işveren sahiptir.
tes'te ise siz kovulsanız da kovulmasanız da o parayı belli bir yaştan önce alamayacaksınız. bes gibi tes de 50 küsur yaşına gelmeden çekilemeyecek. devletin karar verdiği fonalrda değerlendirilecek. (tahminen hazine bonosu ya da devlet tahvili)
bazı arkadaşların "ee ne güzel işte. burada ben kıdem taminatımı yakıp iş değiştiriyordum. burada en azından param birikiyor" dediğinizi duyar gibiyim. olayın siz bu ücreti hak etseniz de hak etmeseniz de biriktiği doğru olmakla beraber bu tutarın zaten istihdam sorunu yaşayan işgücü piyasasını doğrudan etkileyeceği gerçeğini de değiştirmiyor.
örnek vermek gerekirse ahmet adında bir çalışan olsun. ahmet şirkette 5 yıldır çalışıyor ve performansı yaşadığı sorunlar sebebiyle ciddi düşüş içerisinde. ahmet 2 dönem kendisinden beklenen gelişmeyi sağlayamıyor ve kovulacağı kendisine tebliğ ediliyor. ahmet çalıştığı 5 seneyi cebine alıyor ve işsiz kaldığı bu dönemi bir nebze hafifletecek bir tutar ile geçiriyor.
ahmet'in işvereni de mevcut sistemde her sene bir maaşı ahmet'in hesabına yatırmak zorunda değil. sadece böyle bir koşul gerekirse bir kaynak yaratıyor ve ahmet'e bu tazminatı ödüyor. bununla birlikte tes'te her sene bir brüt maaş ahmet'in tes hesabına yatıracağı için işveren için bir kalem daha ortaya çıkıyor ve her halükarda bu parayı yatırmak zorunda kalıyor.
ahmet'i kovmaktan imtina eden şirket bu defa daha agresif davranıp nasılsa ben bu personelin tazminatını tes'te ödüyorum. madem performansı düşük kovayım gitsin diye düşünebilir. (eminim ki düşünecektir.)
özetle yeni gelen sistem çalışma hayatında işsiz kalma döneminin sigortası olan kıdem tazminatına muadil olarak getiriliyor ancak muadil demek, ateşle ateş böceklerinin benzerlikleri gibi bir durum ortaya çıkarıyor. anlayacağınız bu müsabakada herkes mağlup devlet galip.
1 ocak 2022 tarihinden itibaren hizmete alınması öngörülen tes, devletin çalışanların kıdem tazminatına göz dikmesi üzerine kurulacaktır. burada çalışan her sene bir maaş kıdem tazminatı hakkı elde etmekte, eğer sebepsizce kovulursa bu tazminatı işverenden talep edebilmektedir.
kovulma gerekçenizin 6857 sayılı iş kanununda belirtilen esaslarda yazdığını söylemek lazım. eğer iş yerinizde cinsel münasebet halinde yakalanırsanız veya bilumum uyuşturucu madde kullanımınız olursa sizi tazminatsız kovma hakkına işveren sahiptir.
tes'te ise siz kovulsanız da kovulmasanız da o parayı belli bir yaştan önce alamayacaksınız. bes gibi tes de 50 küsur yaşına gelmeden çekilemeyecek. devletin karar verdiği fonalrda değerlendirilecek. (tahminen hazine bonosu ya da devlet tahvili)
bazı arkadaşların "ee ne güzel işte. burada ben kıdem taminatımı yakıp iş değiştiriyordum. burada en azından param birikiyor" dediğinizi duyar gibiyim. olayın siz bu ücreti hak etseniz de hak etmeseniz de biriktiği doğru olmakla beraber bu tutarın zaten istihdam sorunu yaşayan işgücü piyasasını doğrudan etkileyeceği gerçeğini de değiştirmiyor.
örnek vermek gerekirse ahmet adında bir çalışan olsun. ahmet şirkette 5 yıldır çalışıyor ve performansı yaşadığı sorunlar sebebiyle ciddi düşüş içerisinde. ahmet 2 dönem kendisinden beklenen gelişmeyi sağlayamıyor ve kovulacağı kendisine tebliğ ediliyor. ahmet çalıştığı 5 seneyi cebine alıyor ve işsiz kaldığı bu dönemi bir nebze hafifletecek bir tutar ile geçiriyor.
ahmet'in işvereni de mevcut sistemde her sene bir maaşı ahmet'in hesabına yatırmak zorunda değil. sadece böyle bir koşul gerekirse bir kaynak yaratıyor ve ahmet'e bu tazminatı ödüyor. bununla birlikte tes'te her sene bir brüt maaş ahmet'in tes hesabına yatıracağı için işveren için bir kalem daha ortaya çıkıyor ve her halükarda bu parayı yatırmak zorunda kalıyor.
ahmet'i kovmaktan imtina eden şirket bu defa daha agresif davranıp nasılsa ben bu personelin tazminatını tes'te ödüyorum. madem performansı düşük kovayım gitsin diye düşünebilir. (eminim ki düşünecektir.)
özetle yeni gelen sistem çalışma hayatında işsiz kalma döneminin sigortası olan kıdem tazminatına muadil olarak getiriliyor ancak muadil demek, ateşle ateş böceklerinin benzerlikleri gibi bir durum ortaya çıkarıyor. anlayacağınız bu müsabakada herkes mağlup devlet galip.